Gestión empresarial

En el entorno empresarial panameño, la gestión y comunicación efectiva de los beneficios laborales son esenciales para atraer y retener talento. Implementar herramientas adecuadas no solo optimiza procesos, sino que también fortalece la satisfacción y el compromiso de los colaboradores, factores fundamentales para el éxito empresarial.

La retención de talento es un desafío estratégico que enfrentan las empresas de Panamá en la actualidad. En un entorno laboral altamente competitivo, garantizar que los colaboradores estén motivados y satisfechos no solo minimiza costos, sino que también potencia el éxito de la organización. ¡Ahora te contamos qué implica la retención de talento y como mejorarla!

Con la llegada de la temporada navideña, las empresas buscan formas de reconocer y recompensar a sus colaboradores de una manera significativa. Una de las mejores opciones para lograrlo este año es a través de Pluxee Digital, un producto digital que ofrece beneficios corporativos de manera sencilla y eficiente.

Pluxee Digital se ha convertido en un producto fundamental para las empresas en Panamá, ofreciendo una forma moderna de gestionar beneficios corporativos a través de una billetera digital integrada desde el Pluxee App. Esta solución facilita el acceso y el uso de beneficios para los empleados, garantizando una experiencia de compra sencilla, segura y conveniente.

El reconocimiento en el lugar de trabajo es esencial para fomentar un ambiente positivo, motivar a los colaboradores y aumentar la productividad. Este artículo explora la importancia del reconocimiento y presenta tres formas de premiar el esfuerzo de los empleados, incluyendo el reconocimiento verbal, el reconocimiento no monetario y el reconocimiento monetario.

Descubre cómo crear un entorno laboral motivador y comprometido con estrategias efectivas y beneficios, mientras aumentas la motivación y participación de tus colaboradores.

Descubre cómo los productos digitales, especialmente los pagos QR desde teléfonos inteligentes están revolucionando la eficiencia empresarial, brindando seguridad y rapidez a las transacciones y cómo Pluxee está liderando esta innovación con sus productos digitales Pluxee Digital y Pluxee Gift, ofreciendo incentivos únicos para colaboradores y clientes, haciendo que a su vez optimicen sus estados financieros.

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En medio de todos los retos a los que se enfrenta una PYME día a día (los financieros, los tecnológicos, los de comercio, etc.), hay uno que puede ser especialmente difícil: la gestión del talento humano.

Hay una cosa que saben todas las personas que han tenido la responsabilidad de dirigir una PYME: lo que no se organiza no se puede controlar, y lo que no se controla, tiende a salir mal.

Los últimos años han sido tiempos difíciles para las PYMES. Son el 97% del parque empresarial de Panamá y generan casi el 50% de los empleos. Están en una situación tan complicada después de la pandemia que el 40% de las 96 mil empresas que existían en el país, han tenido que cerrar.

Entre los presagios que acompañan al planeta para el 2023 de conflicto en Europa y recesión mundial, hay algunas excepciones que hay que celebrar y cuidar para que se mantengan.

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¿Por qué los programas de bienestar forman parte de la agenda corporativa?