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Cómo Planificar tus Beneficios Laborales para Fin de Año con Pluxee Digital

11 Septiembre 2024

El fin de año es un período crucial para las empresas, no solo por los cierres fiscales y las festividades, sino por la oportunidad de fortalecer la relación con sus colaboradores. Ofrecer beneficios laborales planificados puede hacer una gran diferencia en la satisfacción y motivación de los empleados. Aquí es donde Pluxee Digital se convierte en una solución al ofrecer beneficios personalizados que se alinean con las necesidades y deseos de cada colaborador.

¿Qué es un beneficio laboral?

Los beneficios laborales son parte clave en los paquetes de compensación para empleados y son un factor de decisión para atraer y retener a los mejores talentos, así como para mejorar la productividad y el compromiso de los empleados.  

Los vales son un beneficio laboral muy popular en muchas empresas y pueden venir en varias formas, como vales de despensa, vales de restaurante, vales de gasolina, vales de regalo, entre otros. Son una excelente manera de complementar el salario y ofrecer un incentivo a los empleados, además de otorgar ventajas fiscales tanto para las empresas. 

¿Cómo identificar cuáles con las necesidades y preferencias para tus colaboradores?

  1. Encuestas Internas

    Realiza encuestas internas sirve para identificar las preferencias de tus empleados. ¿Prefieren vales de comida, bonos de compra, o acceso a experiencias culturales? 

  2. Sesiones de Feedback

    Organiza sesiones de feedback para que tus colaboradores compartan sus opiniones y necesidades.  

¿Cuáles son las ventajas de otorgar beneficios laborales a los empleados este fin de año?

  • Mejorar del poder adquisitivo: Los empleados reciben una parte de su compensación en beneficios, lo que les permite cubrir necesidades básicas sin utilizar su salario.
  • Exenciones fiscales: Pueden estar exentos de ciertos impuestos o cargas sociales, lo que significa que el empleado puede recibir más valor que en dinero.
  • Flexibilidad: Pueden ser utilizados según las necesidades personales del empleado, lo que los hace más atractivos. Pluxee Digital, es una solución a su medida que les da la libertad de elegir lo que más les guste.
  • Ahorro en gastos específicos: Los empleados pueden reducir significativamente sus gastos en áreas como alimentación o entretenimiento.
  • Mejoran la retención y motivación: Ayudan a mejorar la satisfacción y lealtad de los empleados, quienes sienten que reciben beneficios adicionales más allá del salario base.
  • Aumenta la competitividad: Ofrecer beneficios laborales puede ser muy atractivo para nuevos talentos.
  • Mejor administración de costos: Las empresas pueden manejar mejor sus presupuestos, asignando beneficios laborales en lugar de aumentar salarios directos.

¿Cómo otorgar un beneficio laboral con Pluxee Digital?

Con Pluxee Digital, puedes ofrecer una amplia gama de opciones que se adaptan a diversas necesidades, asegurando que cada colaborador encuentre algo que realmente le guste. Por ejemplo:   

  • Alimentos secos o procesados  
  • Medicinas
  • Útiles escolares
  • Servicios de salud y educación.  

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Pasos para otorgar un beneficio laboral con Pluxee este fin de año

  • Establece un presupuesto:

    Definir un presupuesto es esencial para cualquier plan de beneficios.

  • Elige la flexibilidad:

    Con Pluxee Digital, tienes la ventaja de manejar el presupuesto de manera flexible. Puedes asignar montos específicos para cada colaborador y permitirles elegir cómo desean utilizarlo.

  • Optimiza los recursos:

    Ofrece a tus empleados la libertad de elegir los beneficios que más les convienen, lo que aumenta su satisfacción. Pluxee Digital, es tu mejor opción para hacerlo. 

¿Cuáles son las ventajas de regalar Pluxee Digital esta Navidad?

Planificar los beneficios laborales para fin de año puede ser una tarea compleja, pero con las herramientas adecuadas, como Pluxee Digital, se convierte en una oportunidad para fortalecer la relación con tus colaboradores.

Satisfacción y Motivación

Al ofrecer una plataforma que permite personalizar y flexibilizar los beneficios, no solo mejoras la satisfacción y motivación de los empleados, sino que también optimizas los recursos de la empresa. 

¿Cómo planificar el cierre de año con Pluxee Digital?

  • Anticipa tu compra:

    Comienza a organizar los beneficios de fin de año con suficiente tiempo para ajustar cualquier detalle y asegurarte de que todo esté en marcha para las festividades.

  • Crea un programa de beneficios:

    Con Pluxee Digital, puedes programar la activación de beneficios en fechas específicas, lo que te permite coordinarlo perfectamente con eventos importantes como la Navidad o el Año Nuevo.

  • Maximizar el Impacto:

    Comunica los beneficios entre los colaboradores y guíalos para un mejor uso.  

  • Facilidad y seguridad:

    Con Pluxee Digital, pueden pagar muy fácilmente, tocando el botón de pagar y leyendo el código QR generado por el App o sistema de caja del comercio o solicitando un código numérico al comercio para realizarlo.

  • Beneficios personalizados:

    Una de las grandes ventajas de Pluxee Digital es la capacidad de personalizar los beneficios para cada empleado.

  • Fomenta la participación:

    Fomenta la participación de tus colaboradores, invitándolos a explorar las opciones y seleccionar lo que más les gusta.

  • Satisfacción laboral:

    Refuerza la percepción de que la empresa valora y respeta sus preferencias individuales.

¡No lo pienses más! Este fin de año 2024 planea con Pluxee Digital, la mejor de las navidades para tus colaboradores. Empieza el 2025, con el pie derecho, recuerda que empleados motivados, son empleados más productivos.  

Solicita una asesoría gratuita y prepárate para alcanzar tus metas con Pluxee.